Abogados de Visas de Empleo en MA y RI | Botelho Law
Hay muchas opciones para las personas que desean trabajar en los Estados Unidos de forma temporal o permanente. El primer paso es elegir la categoría de visa adecuada según tu educación, habilidades y empleo.
Luego, debes asegurarte de que la petición esté correctamente ejecutada con todos los documentos de respaldo correctos y presentada de manera oportuna. Por eso, tanto las personas del extranjero que buscan empleo en los Estados Unidos como los empleadores que buscan contratar a personas talentosas del extranjero se benefician al contratar a un abogado de visas de empleo experimentado en Massachusetts y Rhode Island que pueda guiarlos a través del proceso.
Ejemplos de Visas de Empleo Temporales No Inmigrantes
Estos son los tipos más populares de visas de empleo no inmigrantes que te permiten trabajar en los Estados Unidos por un período fijo de tiempo:
- Visas H-1B están destinadas a empleados profesionales o académicos con conocimientos especializados. Debes tener al menos un título universitario para calificar y hay un límite de residencia de tres años. Tu empleador debe demostrar que no hay solicitantes calificados para el puesto.
- Visas H-2A y H-2B se emiten por un período máximo de un año para trabajadores agrícolas estacionales (H-2A) y trabajos no agrícolas (H-2B).
- Visas H3 son para personas que buscan capacitación en el campo de la educación especial que no está disponible en su país de origen.
- Visas I son para miembros de la prensa, editores, equipos de filmación para todo tipo de medios extranjeros como radio, prensa y cine. La visa puede extenderse indefinidamente siempre que el titular continúe empleado por la misma empresa mediática.
- Visas L son visas de duración variable destinadas a empleados ejecutivos y gerenciales que se transfieren temporalmente dentro de una empresa extranjera que opera en los Estados Unidos.
- Visas P son para artistas destacados, atletas y artistas para eventos específicos.
- Visas R son para trabajadores religiosos que son miembros de una religión con estatus sin fines de lucro en los Estados Unidos para trabajar directamente para tal organización.
- Visas NAFTA son para ciudadanos mexicanos y canadienses que buscan entrada temporal para actividades comerciales profesionales bajo una disposición del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).
Visas de Empleo Inmigrantes Permanentes
En algunos casos, es posible que personas con ciertas habilidades obtengan residencia permanente en los Estados Unidos. Hay alrededor de 140,000 lugares disponibles cada año para este programa y algunos tipos de visas requieren pruebas de que no hay suficientes estadounidenses con un conjunto de habilidades similar. Esto es para mostrar que no estás quitando un trabajo a un ciudadano o residente permanente de los Estados Unidos.
- Visas EB-1 son para profesionales de negocios, académicos, ciencia, arte o deporte con «habilidades extraordinarias». Esta visa no requiere certificación laboral de trabajadores insuficientes.
- Visas EB-2 son una opción para profesionales con un título avanzado y al menos diez años de experiencia en su campo. Se requiere certificación laboral.
- Visas EB-3 son para trabajadores con un título universitario y trabajadores calificados/no calificados con una oferta de empleo permanente. Se requiere certificación laboral.
- Visas EB-4 son para trabajadores que no encajan claramente en las otras categorías como trabajadores religiosos, empleados retirados de organizaciones internacionales y tutelados no ciudadanos de la corte. Se exime la certificación laboral.
- Visas EB-5 son para el Programa de Inversores Inmigrantes y están disponibles para personas que invierten al menos 1.8 millones de dólares en una empresa comercial con al menos diez empleados a tiempo completo o al menos 900,000 dólares en áreas específicas.
Cómo Elegir la Visa de Empleo Adecuada
La mayoría de visas de inmigrante y no inmigrante requieren una oferta de empleo, por lo que es un buen lugar para comenzar. Además de ofrecer empleo, la empresa que desea contratarte debe estar dispuesta a presentar una solicitud de visa en tu nombre.
Si tienes los conocimientos especializados requeridos en un campo donde es difícil encontrar talento, una visa H-1B parecería ser una buena opción, pero es difícil saberlo con certeza a menos que consultes con un abogado de visas de empleo experimentado en Massachusetts y Rhode Island que conozca exactamente lo que el gobierno busca para cumplir con los requisitos establecidos.
El Grupo Botelho ofrece a las personas que buscan visas de empleo y a las empresas que desean emplear talento extranjero una consulta gratuita para determinar qué tipo de visa sería la mejor elección.