Para averiguar cómo sabes que estás siendo discriminado, primero debemos entender qué es la discriminación. La discriminación es básicamente cuando te tratan de manera diferente basándose en ser miembro de un grupo protegido en particular. Los grupos protegidos para la discriminación son raza, color, religión, orientación sexual, ascendencia, sexo, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil, hijos, condición de veterano y origen nacional. Si eres miembro de uno de los grupos anteriores y sientes que estás siendo tratado de manera diferente basándote en tu condición de miembro de ese grupo, entonces probablemente estás siendo discriminado. Hay muchas formas de discriminación y la discriminación sucede en muchas áreas de nuestras vidas. Las áreas de discriminación que nuestro bufete de abogados maneja principalmente son la vivienda y el empleo.
La discriminación en la vivienda es básicamente si sientes que te han tratado de manera diferente debido a tu membresía en una de las clases protegidas relacionadas con el alquiler de cualquier forma de vivienda. Esto no se refiere simplemente a un complejo de apartamentos; podría ser el alquiler de una casa adosada en una comunidad cerrada, ya que la discriminación no ocurre solo con los pobres. Si se te niega una solicitud de alquiler basada en ser un miembro de un grupo protegido, eso se consideraría discriminación. Si eres alguien que ha presentado una queja y no se está manejando de la manera adecuada y crees que esto tiene que ver con tu membresía en uno de los grupos protegidos, esto también podría considerarse discriminación, una de las más comunes es no ocuparse de una situación de chinches.
La discriminación laboral viene en muchas formas y variedades, desde que te nieguen un trabajo por ser miembro de un grupo protegido en particular hasta la forma en que te tratan mientras estás empleado. Muchos de nuestros clientes vienen a nosotros describiendo una situación particular y ni siquiera se dan cuenta de que lo que están discutiendo es discriminación. Si te tratan de manera diferente en una oficina simplemente porque eres mujer, esto es discriminación; no es necesario que seas acosado sexualmente para estar siendo discriminado, aunque esa es otra forma de discriminación.
Si sientes que eres víctima de una forma de discriminación en la vivienda o el empleo, por favor llama a nuestra oficina para una consulta gratuita y podremos discernir si la situación en la que te encuentras es una forma de discriminación.